| 07-03-2023 |
Se de nye billeder fra forårsopvisningen 2023 - under menepunktet KVIK billeder
|
| |
| Velkommen tilbage efter sommerferien :-) |
SE HER - SE HER - SE HER:
Der er halv pris på de hold, hvor der er plads, for resten af sæsonen?
Det gælder dog ikke SeniorLiv holdene
|
|
Ønskeliste fra ledelsen
Glædelig Jul til jer alle |
Ny opdateret kalender er nu at finde under fanen kalender - eller klik nedenfor!
Kalender 2022/2023 |
|
Ny Sæson 2022
Programmet for næste sæson er nu klar. Se de nye hold under http://www.kvik-viborg.dk/Hold.
Nogle af holdene mangler instruktører og andre frivillige og vil derfor muligvis ikke kunne oprettes. Der kan desuden kunne komme enkelte, mindre ændringer på holdene, inden tilmeldingen åbner søndag den 21. august kl. 19:00.”
|
Kære medlemmer og kommende medlemmer i KVIK 
Vi arbejder på højtryk for at have næste sæsons hold klar på hjemmesiden inden sommerferien, men men men, vi mangler instruktører og hjælpeinstruktører til mange af vores hold, så kender du nogle, så hører vi meget gerne fra dig
Hjemmesiden åbner for tilmelding søndag 21. august!
|
|
Generalforsamling 2022
På linket nedenfor kan du hente referatet for Generalforsamlingen d. 20 april 2022 :-)
Hent Her!
|
|
Bliv frivillig i KVIK og mærk sammenholdet.
NB: Skulle du sidde med et lyst til at gøre en meget stor forskel - så meld dig som frivillig - læs mere under frivillig
tak! |
At være frivillig i KVIK giver glæde, sammenhold, gode oplevelser, være med til at give mange andre gode oplevelser, muligheder for at ’øve’ og udøve ledelse, og ikke mindst et plus til et senere CV. – og så giver det også en ’skilling’.
Her er en ’samlet’ oversigt med, hvad det også giver at være frivillig i Gymnastikforeningen KVIK, og hvordan vi har i sæson 2022/2023 har prioriteret.
Det er vigtigt for KVIK at prioritere vores unge:
- Unge får mulighed for at prøve kræfter med og udvikle sig som leder – også ved at starte tidligt som hjælpeinstruktør
- Unge vælger KVIK som deres efter-skole-tid job for de oplevelser og udviklingsmuligheder, det giver, og ikke fravælger frivilligt arbejde til fordel for et fritidsjob.
Vores voksne frivillige har oftest et job/pension eller anden form for indtægt, og som oftest også større mulighed for at udnytte, at deres børn går til nedsat kontingent. Også derfor prioriteres den kontante godtgørelse til vores unge frivillige.
Satser for omkostningsgodtgørelse i KVIK i 2022/2023
- KVIK udbetaler som udgangspunkt skattefri omkostningsgodtgørelse til sine frivillige
- Administrative udgifter til kopiering, forsendelse m.v. dækkes efter aftale mod aflevering af bilag
- Kørsel kan dækkes mod aflevering af kørselsopgørelse (1,98 kr/km – udfyldte kørselssedler)
Derudover er der en række andre ”goder” så som:
- Sikker deltagelse på et hold. Inden der sidste søndag i august åbnes for tilmelding for andre, vil frivillige kan frivillige kontakte support og blive skrevet på et hold. Efter at være skrevet ind på ønsket hold, modtager den frivillige en mail med opkrævning af kontingent til dette hold.
- Betalte kurser. Valg af kurser sker ofte sammen med kontaktperson. Der sendes mail til vores Support mht. hvilket kursus der ønskes, og Support tager sig af tilmelding. KVIK understøtter som udgangspunkt kurser, der er relevante for den frivilliges nuværende eller kommende engagement i KVIK.
- Reduceret kontingent for egne børn u. 14 år (et hold pr. barn). Reduceret kontingent er 250 kr pr. barn.
- Som forældrehjælper kan eget barn/egne børn gå til nedsat kontingent (250 kr per barn) på det hold, hvor man er forældrehjælper
- En lækker træningstrøje, som vi gerne ser brugt
- En t-shirt til brug ved træninger
Vi har valgt for sæsonen 2022/2023 at have en model (jf. ovenstående for unge frivillige og frivillige under uddannelse) og en anden model for voksne.
Oversigt over økonomisk godtgørelse sæson 2022/2023 Gymnastikforeningen KVIK
Unge eller under uddannelse
| |
|
|
Godtgørelse |
Kontant |
| Frivillige |
|
Alder frivillig |
Tilskud til kontingent1 |
Omkostningsgodtgørelse2
|
I alt |
| Ung3 |
Hjælper |
Under 14 år |
1000 |
600 |
1600 |
| |
|
14 år+ |
1000 |
1200 |
2200 |
| |
|
|
|
|
|
| |
Instruktør |
Under 18 år |
1200 |
3150 |
4350 |
| |
|
18-25 år |
1500 |
3600 |
5100 |
| |
|
25 år+ under uddannelse |
1500 |
3600 |
5100 |
| |
|
|
|
|
|
1 Udbetalt ved sæson-opstart
2 Udbetales før nytår
3 Ung – hjælper under 14 år er, hvis den frivillige er yngre end 14 år i hele sæsonen
3 Ung – hjælper 14 år+ er, hvis den frivillige fylder 14 år (eller er ældre end 14 år) og er hjælper
3 Ung – instruktør under 18 år er, hvis den frivillige er instruktør og ikke når at fylde 18 år i sæsonen
3 Ung – instruktør 18-25 år er, hvis den frivillige er instruktør og fylder 18 år i sæsonen, er 18-25 år (men ikke når at fylde 26 år i sæsonen).
3 Ung – instruktør 25 år+ under uddannelse er, hvis den frivillige er instruktør, er fyldt 25 år, men fortsat er under uddannelse
Hvad nu, hvis:
- man er instruktør på et hold, som træner to gange ugentligt?
- Så er omkostningsgodtgørelsen 1,5 gange beløbene i oversigten.
- man er instruktør på to eller flere forskellige?
- Så er omkostningsgodtgørelsen antal hold gange beløbene i oversigten.
- fx tre instruktører deler en sæson, og deler træningerne imellem sig, så der er en instruktør tilstede ved hver træning?
- Så deles beløbet ift. fordeling af træninger. Det er muligt enten
- at sende oplysning om fordeling af antal træninger til Vivi (vam@seges.dk)
- eller oplyse hvilken instruktør overførslen skal ske til (fx den, som har de fleste træninger), og så fordeler denne instruktør til de øvrige
- den samlede godtgørelse i dette kalenderår (2022) overstiger det mulige skattefrie beløb (pt. kr. 6000)
- Så er vi nødt til enten at oprette den i et lønsystem og køre løn (alm b-indkomst), eller godtgøre på anden vis.
Voksne
| |
|
|
Godtgørelse består af ’hold’ og omkostningsgodtgørelse |
| Frivillige |
|
Holdtype |
Hold: Tilskud til kontingent1 |
Omkostningsgodtgørelse2
|
| Voksen3 |
Hjælper |
Alle hold |
750 |
750 |
| |
Instruktør |
Børnehold |
1000 |
1000 |
| |
|
Voksenhold |
1000 |
1500 |
| |
|
|
|
|
| |
|
Fitness |
1000 |
1500 |
| |
|
Senior |
1000 |
1500 |
| |
|
|
|
|
| |
Udvalg, support, ledelse |
|
1000 |
1500 |
1 eller et gratis hold samt ½ kontingent på næste hold. Hvis tilskud vælges, vil det blive udbetalt af en gang ved sæson-opstart
2 Udbetales før nytår
3 Voksen er 25 år eller ældre (ved sæsonstart)
Hvad nu, hvis:
- man er instruktør på et hold, som træner to gange ugentligt?
- Så er omkostningsgodtgørelsen 1,5 gange beløbene i oversigten.
- man er instruktør på to eller flere forskellige?
- Så er omkostningsgodtgørelsen antal hold gange beløbene i oversigten.
- fx tre instruktører deler en sæson, og deler træningerne imellem sig, så der er en instruktør til stede ved hver træning?
- Så deles beløbet ift. fordeling af træninger. Det er muligt enten
- at sende oplysning om fordeling af antal træninger til Vivi (vam@seges.dk)
- eller oplyse hvilken instruktør overførslen skal ske til (fx den, som har de fleste træninger), og så fordeler denne instruktør til de øvrige
- den samlede godtgørelse i dette kalenderår (2022) overstiger det mulige skattefrie beløb (pt. kr. 6000)
- Så er vi nødt til enten at oprette den i et lønsystem og køre løn (alm b-indkomst), eller godtgøre på anden vis.
Ved halvt kontingent på hold 2 overføres beløbet (det halve af kontingentsats for det pågældende hold) til KVIK’s konto: Reg.nr 7831; kontonr: 173 23 62 |
|
| |
Medlemslogin!
Herunder er det meningen, at du skal se en formular til login.
Hvis du ikke ser formularen og du bruger en mobil, så prøv f.eks. på en bærbar el. PC.
Kontakt evt. Support.
Tak! |
Seniorliv
Klik på billedet for at komme direkte til info om diverse hold i
kategorien Seniorliv  |
|
|
|
|